HR Inside · Live

HR va mehnat qonunchiligi
oddiy tilda

Mutaxassislar uchun amaliy maslahatlar, yangiliklar va tushuntirishlar — qonunchilik tilidan emas, HR tili bilan.

Muhim maqolalar
Yagona milliy mehnat tizimida xodimni ro‘yxatdan o‘tkazish
🔴 Muhim
✨ Bepul

Yagona milliy mehnat tizimida xodimni ro‘yxatdan o‘tkazish

Maqolada my.mehnat.uz tizimida xodimni ro'yxatdan o'tkazish tartibi batafsil tushuntiriladi.

Ta’tilni pulli kompensatsiyaga almashtirish tartibi: qachon mumkin, qachon taqiqlanadi?
🔴 Muhim
✨ Bepul
Ta’tillar 21.05.2026

Ta’tilni pulli kompensatsiyaga almashtirish tartibi: qachon mumkin, qachon taqiqlanadi?

Qonunchilikda ta’tilni har doim ham pulli kompensatsiya bilan almashtirishga ruxsat berilmaydi.

Mehnat shartnomasini bekor qilishni rasmiylashtirish tartibi: nimalarni bilishingiz kerak ?
🔴 Muhim
✨ Bepul

Mehnat shartnomasini bekor qilishni rasmiylashtirish tartibi: nimalarni bilishingiz kerak ?

Mehnat shartnomasini bekor qilishda qonuniy asos mavjud bo‘lishi bilan bir qatorda, ushbu jarayonning qonunda bel…

Ta’tillar mavsumi boshlanmoqda: ta’til davomiyligini 5 qadamda to‘g‘ri hisoblang!
🔴 Muhim
✨ Bepul
Ta’tillar 08.05.2026

Ta’tillar mavsumi boshlanmoqda: ta’til davomiyligini 5 qadamda to‘g‘ri hisoblang!

Maqolada ta'til muddatini hisoblash tartibi tushuntiriladi

Shtat qisqartirilganda kimlar ishda qoladi?
🔴 Muhim
✨ Bepul

Shtat qisqartirilganda kimlar ishda qoladi?

Shtat qisqartirilganda xodimlarni tanlash jarayoni mehnat qonunchiligida aniq mezonlar asosida tartibga solinadi. Ushbu…

Ishdan bo‘shatish nafaqasi qanday hollarda beriladi?
🔴 Muhim
✨ Bepul

Ishdan bo‘shatish nafaqasi qanday hollarda beriladi?

Mazkur maqolada ishdan bo‘shatish nafaqasining huquqiy asoslari, to‘lanish hollari hamda miqdorini aniqlash…