⚖️ Mehnat Qonunchiligi
1 daqiqada optimal variantni
hisoblab beramiz
O'zbekiston mehnat qonunchiligi asosida — aniq va ishonchli
🗓️

Ta'til Kalkulyatori

1
Ta'til boshlanish sanasi
kun.oy.yil
2
Ish haftasi turi
3
Ishga qabul qilingan sana
kun.oy.yil
4
Asosiy mehnat ta'tili
kalendar kun
5
Ish staji (tashkilot/tarmoq)
kalendar kun
6
Noqulay mehnat sharoiti
kalendar kun
7
Iqlim sharoiti (ish joyi bo'yicha)
kalendar kun
8
Qo'shimcha ta'til (ichki hujjatlar asosida)
kalendar kun
9
Farzandlar uchun qo'shimcha ta'til
kalendar kun
10
Maxsus toifalar (qonunchilik asosida)
Shahar elektr transporti
Tizimga kirish →

Pedagog xodimlar

Tegishli ta'til kunini belgilang:

📖 Batafsil — lex.uz
⚠️

Ogohlantirish!

Barcha hollarda qonunchilik bilan belgilangan ta'tillarni jamlashda ularning davomiyligi bir ish yili uchun 56 (ellik olti) kalendar kundan oshib ketishi mumkin emas.

Siz kiritgan ma'lumotlarga ko'ra, ta'til muddati ushbu cheklovdan oshib ketdi. Iltimos, ta'til kunlarini qayta ko'rib chiqing va tuzatish kiriting.