Ogohlantirish (xodim dastlabki sinovdan o'tmaganda 132-modda)
Mazkur ogohlantirish O'zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksi va Oliy sud plenumining 26-sonli qarori asosida tayyorlangan
Ogohlantirish (o'rindoshlik asosida ishlaydigan xodim bilan mehnat shartnomasini bekor qilish 441-modda)
Mazkur ogohlantirish O'zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksi va Oliy sud plenumining 26-sonli qarori asosida tayyorlangan
Ogohlantirish (ish beruvchi tashabbusiga ko'ra (161-modda ikkinchi qismining 5-bandi)
Mazkur ogohlantirish O'zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksi va Oliy sud plenumining 26-sonli qarori asosida tayyorlangan
Ogohlantirish (ish beruvchi tashabbusiga ko'ra (161-modda ikkinchi qismining 4-bandi)
Mazkur ogohlantirish O'zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksi va Oliy sud plenumining 26-sonli qarori asosida tayyorlangan
Ogohlantirish (ish beruvchi tashabbusiga ko'ra (161-modda ikkinchi qismining 3-bandi)
Mazkur ogohlantirish O'zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksi va Oliy sud plenumining 26-sonli qarori asosida tayyorlangan
Ogohlantirish (tashkilot tugatilganligi uchun (161-modda ikkinchi qismining 1-bandi)
Mazkur ogohlantirish O'zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksi va Oliy sud plenumining 26-sonli qarori asosida tayyorlangan
Ogohlantirish (ish beruvchi tashabbusiga ko'ra (161-modda ikkinchi qismining 2-bandi)
Mazkur ogohlantirish O'zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksi va Oliy sud plenumining 26-sonli qarori asosida tayyorlangan
Mehnat shartnomasini bekor qilish (xodim tashabbusiga ko'ra 160-modda)
Mazkur buyruq O'zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksi va Oliy sud plenumining 26-sonli qarori asosida tayyorlangan
Ariza (xodim tashabbusiga ko'ra mehnat shartnomasini bekor qilish)
Mazkur ariza O'zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksi va Oliy sud plenumining 26-sonli qarori asosida tayyorlangan
Xodimga mehnat daftarchasini olish uchun kelishi yoxud mehnat daftarchasi pochta orqali yuborilishiga rozilik berishi zarurligi haqida bildirishnoma
Mazkur bildirishnoma O'zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksi va Oliy sud plenumining 26-sonli qarori asosida tayyorlangan
Madaniyat, sport va ommaviy axborot vositalari xodimlarining mehnat munosabatlarini tartibga solish to‘g‘risida (VMQ-419)
Mazkur hujjatning amaldagi so‘nggi tahriri bilan O‘zbekiston Respublikasi qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi – Lex.uz rasmiy veb-sayti orqali tanishish mumkin.
Nogironlikni belgilash tizimi raqamlashtirilishi munosabati bilan O‘zbekiston Respublikasi Hukumatining ayrim qarorlariga o‘zgartirish va qo‘shimchalar kiritish to‘g‘risida (VMQ-587)
Mazkur hujjatning amaldagi so‘nggi tahriri bilan O‘zbekiston Respublikasi qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi – Lex.uz rasmiy veb-sayti orqali tanishish mumkin.
Umumiy o‘rta ta’lim muassasalari direktori va uning o‘rinbosarlari faoliyat samaradorligi ko‘rsatkichlarini (KPI) baholash metodikasi va tartibini belgilash haqida (478-son)
Ushbu buyruq umumiy o‘rta ta’lim muassasalari direktor va direktor o‘rinbosarlarining faoliyat samaradorligini KPI asosida baholash tartibini belgilaydi.
Davlat fuqarolik xizmati tatbiq qilinadigan davlat organlari va tashkilotlari ro‘yxati hamda Respublika, hududiy va tuman darajasidagi davlat organlari davlat fuqarolik xizmati lavozimlarining davlat reestriga qo‘shimcha va o‘zgartirish (3705-son)
Mazkur buyruq bilan davlat fuqarolik xizmati tatbiq etiladigan davlat organlari va tashkilotlari ro‘yxatiga hamda davlat fuqarolik xizmati lavozimlari davlat reestriga …
Maktabgacha va maktab ta’limi vazirligi markaziy apparati, hududiy bo‘linmalarining nizomlari hamda vazirlik huzuridagi institutlar, tasarruf tashkilotlari va ta’lim muassasalari xodimlarining lavozim yoʻriqnomalarini tasdiqlash toʻgʻrisida (156-son)
Buyruq bilan maktabgacha va maktab ta’limi tizimidagi xodimlarning lavozim yo‘riqnomalari tasdiqlangan hamda ularning vazifa va majburiyatlari aniq belgilangan.
O‘zbekiston Respublikasi hududida xizmat safarlari to‘g‘risidagi nizomni tasdiqlash haqida (VMQ-424)
Mazkur hujjatning amaldagi so‘nggi tahriri bilan O‘zbekiston Respublikasi qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi – Lex.uz rasmiy veb-sayti orqali tanishish mumkin.
Xizmat doirasida foydalanish uchun grifli hujjatlar bilan ishlash tartibini takomillashtirish to‘g‘risida (VMQ-766)
Mazkur hujjatning amaldagi so‘nggi tahriri bilan O‘zbekiston Respublikasi qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi – Lex.uz rasmiy veb-sayti orqali tanishish mumkin.
BOSH JAMOA KELISHUVI (2026–2028 yillar uchun)
O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi, O‘zbekiston kasaba uyushmalari Federatsiyasi va O‘zbekiston Ish beruvchilari konfederatsiyasi o‘rtasida ijtimoiy-iqtisodiy masalalar bo‘yicha bosh jamoa kelishuvi
Xodim bilan to‘liq yakka tartibdagi moddiy javobgarlik yoki jamoaning (brigadaning) to‘liq moddiy javobgarligi to‘g‘risida shartnoma tuzish bo‘yicha tavsiyalarni tasdiqlash haqida (3443-son)
Mazkur hujjatning amaldagi so‘nggi tahriri bilan O‘zbekiston Respublikasi qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi – Lex.uz rasmiy veb-sayti orqali tanishish mumkin.
To‘liq moddiy javobgarlik to‘g‘risida o‘zi bilan yozma shartnomalar tuzilishi mumkin bo‘lgan xodimlar egallaydigan lavozimlar va ishlarning namunaviy ro‘yxatini tasdiqlash haqida (3452-son)
Mazkur hujjatning amaldagi so‘nggi tahriri bilan O‘zbekiston Respublikasi qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi – Lex.uz rasmiy veb-sayti orqali tanishish mumkin.
2025-2026-yillar uchun ish vaqti kalendari
O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2025-yil 24-dekabrdagi “2026-yilda rasmiy sanalarni nishonlash davrida qo‘shimcha ishlanmaydigan kunlarni belgilash va dam olish kunlarini ko‘chirish to‘g‘risida”gi …
Korxona, tashkilot va muassasalar uchun Jamoa shartnomasining namunaviy maketi (2026-yil)
Jamoa shartnomalarining maketlari u qaysi tarmoq va muassasaga taalluqliligidan kelib chiqqan holda taqdim etiladi.
Mehnat va ish turlari sohasida kamsitish toʻgʻrisida (111-son Konvensiya)
Mazkur hujjatning amaldagi so‘nggi tahriri bilan O‘zbekiston Respublikasi qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi – Lex.uz rasmiy veb-sayti orqali tanishish mumkin.
Mehnatni muhofaza qilish sohasiga oid ayrim nizomlarni tasdiqlash to‘g‘risida (VMQ-819)
Mazkur hujjatning amaldagi so‘nggi tahriri bilan O‘zbekiston Respublikasi qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi – Lex.uz rasmiy veb-sayti orqali tanishish mumkin.
Ish haqini himoya qilish to‘g‘risida (95-son Konvensiya)
Mazkur hujjatning amaldagi so‘nggi tahriri bilan O‘zbekiston Respublikasi qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi – Lex.uz rasmiy veb-sayti orqali tanishish mumkin.
Sudlar tomonidan mehnat shartnomasini bekor qilishni tartibga soluvchi qonunchilikni qo‘llash amaliyoti to‘g‘risida (26-son)
Mazkur hujjatning amaldagi so‘nggi tahriri bilan O‘zbekiston Respublikasi qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi – Lex.uz rasmiy veb-sayti orqali tanishish mumkin.
O‘zbekiston Respublikasining Mehnat kodeksini amalga oshirishga oid normativ-huquqiy hujjatlarni tasdiqlash to‘g‘risida (VMQ-758)
Mazkur hujjatning amaldagi so‘nggi tahriri bilan O‘zbekiston Respublikasi qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi – Lex.uz rasmiy veb-sayti orqali tanishish mumkin.
Respublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlarida inson resurslarini boshqarish tizimini takomillashtirish chora-tadbirlari to‘g‘risida (VMQ-492)
Mazkur hujjatning amaldagi so‘nggi tahriri bilan O‘zbekiston Respublikasi qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi – Lex.uz rasmiy veb-sayti orqali tanishish mumkin.
O‘rindoshlik asosida hamda bir necha kasbda va lavozimda ishlash tartibi to‘g‘risidagi nizomni tasdiqlash haqida (VMQ-297)
Mazkur hujjatning amaldagi so‘nggi tahriri bilan O‘zbekiston Respublikasi qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi – Lex.uz rasmiy veb-sayti orqali tanishish mumkin.
Pedagog xodimlar uchun yillik uzaytirilgan mehnat ta’tili davomiyligi me’yorlarini belgilash chora-tadbirlari to‘g‘risida (VMQ-263)
Mazkur hujjatning amaldagi so‘nggi tahriri bilan O‘zbekiston Respublikasi qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi – Lex.uz rasmiy veb-sayti orqali tanishish mumkin.
Xodimlar mehnatini muhofaza qilish chora-tadbirlarini yanada takomillashtirish to‘g‘risida (VMQ-263)
Mazkur hujjatning amaldagi so‘nggi tahriri bilan O‘zbekiston Respublikasi qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi – Lex.uz rasmiy veb-sayti orqali tanishish mumkin.
Mehnat bozorida mehnat munosabatlarini tartibga solishga doir qo‘shimcha chora-tadbirlar to‘g‘risida (VMQ-743)
Mazkur hujjatning amaldagi so‘nggi tahriri bilan O‘zbekiston Respublikasi qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi – Lex.uz rasmiy veb-sayti orqali tanishish mumkin.
“Yagona milliy mehnat tizimi” idoralararo dasturiy-apparat kompleksi joriy qilinishi va uning ishlashini ta’minlashga doir tashkiliy chora-tadbirlar to‘g‘risida (VMQ-971)
Mazkur hujjatning amaldagi so‘nggi tahriri bilan O‘zbekiston Respublikasi qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi – Lex.uz rasmiy veb-sayti orqali tanishish mumkin.
Davlat fuqarolik xizmati bilan tuziladigan mehnat shartnomasiga doir namunaviy talablarni tasdiqlash to‘g‘risida (3413-son)
Mazkur hujjatning amaldagi so‘nggi tahriri bilan O‘zbekiston Respublikasi qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi – Lex.uz rasmiy veb-sayti orqali tanishish mumkin.
Ishga qabul qilish chog‘ida tanlov o‘tkazish to‘g‘risidagi namunaviy nizomni tasdiqlash haqida (3451-son)
Mazkur hujjatning amaldagi so‘nggi tahriri bilan O‘zbekiston Respublikasi qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi – Lex.uz rasmiy veb-sayti orqali tanishish mumkin.
Budjet tashkilotlari va budjet mab-lag‘lari oluvchilarning xarajatlar smetasi va shtat jadvallarini tuzish, tasdiqlash va ro‘yxatdan o‘tkazish tartibi to‘g‘risidagi nizomni tasdiqlash haqida (2634-son)
Mazkur hujjatning amaldagi so‘nggi tahriri bilan O‘zbekiston Respublikasi qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi – Lex.uz rasmiy veb-sayti orqali tanishish mumkin.
Budjet tashkilotlari va budjet mablag‘lari oluvchilarning xarajatlar smetasi va shtat jadvallarini tuzish, tasdiqlash va ro‘yxatdan o‘tkazish tartibi to‘g‘risidagi nizomga o‘zgartirish va qo‘shimchalar kiritish haqida (2634-4-son)
Mazkur hujjatning amaldagi so‘nggi tahriri bilan O‘zbekiston Respublikasi qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi – Lex.uz rasmiy veb-sayti orqali tanishish mumkin.
O‘quv mashg‘ulotlarini o‘tkazganlik uchun mehnatga soatbay haq to‘lash miqdorlarini tasdiqlash to‘g‘risida (3157-son)
Mazkur hujjatning amaldagi so‘nggi tahriri bilan O‘zbekiston Respublikasi qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi – Lex.uz rasmiy veb-sayti orqali tanishish mumkin.
Mehnat daftarchalarini yuritish tartibi toʻgʻrisida yoʻriqnoma (402-son)
Mazkur hujjatning amaldagi so‘nggi tahriri bilan O‘zbekiston Respublikasi qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi – Lex.uz rasmiy veb-sayti orqali tanishish mumkin.
Ayrim turdagi nafaqalarni tayinlash va to‘lashni tartibga solish chora-tadbirlari to‘g‘risida (VMQ-314)
Mazkur hujjatning amaldagi so‘nggi tahriri bilan O‘zbekiston Respublikasi qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi – Lex.uz rasmiy veb-sayti orqali tanishish mumkin.
Vaxta usulida ishlashni tashkil etish tartibi to‘g‘risidagi namunaviy nizomni tasdiqlash haqida (VMQ-287)
Mazkur hujjatning amaldagi so‘nggi tahriri bilan O‘zbekiston Respublikasi qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi – Lex.uz rasmiy veb-sayti orqali tanishish mumkin.
Mehnat munosabatlari va kasbga tayyorlash tizimini takomillashtirish hamda ish beruvchilarni rag‘batlantirishga oid qo‘shimcha chora-tadbirlar to‘g‘risida (PF-126)
Mazkur hujjatning amaldagi so‘nggi tahriri bilan O‘zbekiston Respublikasi qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi – Lex.uz rasmiy veb-sayti orqali tanishish mumkin.
Respublika, hududiy va tuman (shahar) darajasidagi davlat organlari davlat fuqarolik xizmati lavozimlarining davlat reestriga o‘zgartirishlar kiritish to‘g‘risida (3676-son)
Mazkur hujjatning amaldagi so‘nggi tahriri bilan O‘zbekiston Respublikasi qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi – Lex.uz rasmiy veb-sayti orqali tanishish mumkin.
Aholiga davlat ijtimoiy sug‘urtasi bo‘yicha to‘lovlarni amalga oshirish tizimini takomillashtirishning qo‘shimcha chora-tadbirlari to‘g‘risida (VMQ-796)
Mazkur hujjatning amaldagi so‘nggi tahriri bilan O‘zbekiston Respublikasi qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi – Lex.uz rasmiy veb-sayti orqali tanishish mumkin.
2026 yilda rasmiy sanalarni nishonlash davrida qo‘shimcha ishlanmaydigan kunlarni belgilash va dam olish kunlarini ko‘chirish to‘g‘risida (PF-257)
Mazkur hujjatning amaldagi so‘nggi tahriri bilan O‘zbekiston Respublikasi qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi – Lex.uz rasmiy veb-sayti orqali tanishish mumkin.
“Kasaba uyushmasi qo‘mitasi, organida mehnat shartnomasini ish beruvchining tashabbusiga ko‘ra bekor qilish to‘g‘risidagi taqdimnomasini ko‘rib chiqish Tartibi” haqida (9-5-son)
Mazkur hujjatda ish beruvchi tomonidan kiritilgan taqdimnomani ko‘rib chiqish tartibi va muddatlari, shuningdek bayonnomani rasmiylashtirish tartibiga oid masalalar belgilab berilgan.
Respublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlarining inson resurslarini boshqarish bo‘yicha faoliyatini samarali tashkil etish chora-tadbirlari to‘g‘risida (VMQ-212)
Mazkur hujjatning amaldagi so‘nggi tahriri bilan O‘zbekiston Respublikasi qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi – Lex.uz rasmiy veb-sayti orqali tanishish mumkin.
Ogohlantirish (mehnat shartnomasini muddati tugashi munosabati bilan 158-modda)
Mazkur ogohlantirish O'zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksi va Oliy sud plenumining 26-sonli qarori asosida tayyorlangan
Mehnat shartnomasini bekor qilish (uning muddati tugashi munosabati 158-modda)
Mazkur buyruq O'zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksi va Oliy sud plenumining 26-sonli qarori asosida tayyorlangan
Mehnat shartnomasini bekor qilish (tashkilot mulkdori o'zgarganli 156-modda beshinchi qismi)
Mazkur buyruq O'zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksi va Oliy sud plenumining 26-sonli qarori asosida tayyorlangan
Mehnat shartnomasini bekor qilish (yangi mehnat shartlarida ishlashni rad etganligi 137-modda to'rtinchi qismi)
Mazkur buyruq O'zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksi va Oliy sud plenumining 26-sonli qarori asosida tayyorlangan
Mehnat shartnomasini bekor qilish (xodim dastlabki sinovdan o'tmaganda 132-modda)
Mazkur buyruq O'zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksi va Oliy sud plenumining 26-sonli qarori asosida tayyorlangan
Mehnat shartnomasini taraflarning kelishuviga ko‘ra bekor qilish to‘g‘risida (157-modda)
Mazkur buyruq O'zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksi va Oliy sud plenumining 26-sonli qarori asosida tayyorlangan